W Dniu Kobiet wszystkim Paniom składamy najserdeczniejsze życzenia. Ale gdyby zdarzyło się tak, że pracodawca wręczył którejś z dam choćby drobny upominek, pamiętać trzeba, że… traktowany on będzie jako dodatkowy przychód – jako składnik wynagrodzenia i jego wartość powinna być zaliczona do miesięcznej pensji. Co to oznacza? Składka na ubezpieczenie i zaliczka na podatek będzie obliczona od wyższej kwoty, więc marcowe wynagrodzenie obdarowanej będzie trochę niższe, niż dostała na przykład w miesiącu lutym.

Jak przewidywała większość ekonomistów, Rada Polityki Pieniężnej obniżyła wczoraj stopy procentowe aż o 50 pkt bazowych. Tym samym są one obecnie na rekordowo niskim (najniższym!) poziomie.
Dla kredytobiorców – w szczególności tych hipotecznych – to wręcz wymarzona sytuacja. Specjaliści już policzyli, że obniżenie oprocentowania kredytu o 0,5% oznacza ratę niższą o ok. 25-30 zł miesięcznie w przeliczeniu na każde pożyczone 100 000 zł. Dzięki decyzji RPP również maksymalne dopuszczalne oprocentowanie kredytów konsumpcyjnych i kart kredytowych będzie niższe.
Powodów do radości nie mają za to klienci lokatowi. Obniżka stóp procentowych oznacza, że ich oprocentowanie jeszcze bardziej spadnie. Jest to więc ostatni dzwonek, by rozejrzeć się za ciekawymi ofertami terminowych wkładów oszczędnościowych. Póki co tych na rynku jeszcze nie brakuje. Wystarczy odwiedzić placówki kilku banków – np. Meritum Bank, Idea Bank, neoBANK, Noble Bank czy SK Bank.

Tak tak, to już dzisiaj. Wszyscy zapewne o nim słyszeli, a ci, którzy go nie widzieli, niech spojrzą poniżej. Od 1 marca br. mamy nowy wzór dowodu osobistego (d.o.).
Dokument będzie miał inny wzór, choć przypomina ten, wydawany dotychczas. Zmieniły się tylko informacje w nim zawarte. Z nowego d. o. zniknęły m. in. informacje o adresie zameldowania, wzroście, kolorze oczu, nie będzie także podpisu posiadacza.

Stary dowód można używać tak długo, aż skończy mu się termin ważności. Po nowy d. o. pójdziemy już do dowolnego urzędu gminy.

Już po raz piąty w ramach polskiej edycji Randstad Award przeprowadzono badanie wizerunku pracodawców. Wskazywano branże, które są oceniane jako te najbardziej atrakcyjne dla osób poszukujących pracy.
Respondenci w trakcie badania wskazywali branżę (bądź firmę), w której widzą największe możliwości rozwoju kariery zawodowej, udziału w szkoleniach, ale także spodziewają się interesujących wyzwań zawodowych oraz – co w ostatnim czasie staję się coraz ważniejsze – dobrej atmosfery w pracy.
I tak Polacy najczęściej wskazywali jako najbardziej atrakcyjne branże: przemysł spożywczy, przemysł chemiczny, przemysł drzewny i papierniczy, działalność związana z rozrywką, elektrotechnikę, inżynierię mechaniczną, branżę surowcowo-paliwową, sektor motoryzacji. Na pierwszym miejscu znalazł się sektor energetyczny, jako ten, w którym Polacy upatrują możliwość uzyskania wysokiego wynagrodzenia, ale także bezpieczeństwa zatrudnienia.
biznes.pl