Choć daleko nam do wyników holenderskich czy fińskich, w Polsce coraz więcej osób wykonuje obowiązki służbowe z domu (5,6%). I nie chodzi tu o skręcanie długopisów, ale pracę księgowych, architektów, prawników, tłumaczy czy programistów.
Współczesnym system motywacji i cyfrowej komunikacji sprawia, iż coraz łatwiej zarządzać takimi (współ)pracownikami, nadzorować ich, a i poczucie izolacji podwładnych on-line wydaje się coraz mniejsze. Pracodawca zaoszczędzi na wynajmie biur, rachunkach za prąd czy zakupie obowiązkowej wody dla pracowników w gorące dni. Jednym słowem telepraca się opłaca… Pracodawcy.